最为关键的一点江同光给通达引进的人才大不如前周于峰在华夏坚持的职工委员会持股让很大一部分人才愿意留下来如果不是你吃里扒外去支持通达花朵集团也不至于丢了服装代加工厂的业务那可是一年十四个亿的纯利并且这利润还在不断上升真正备受煎熬的是杨易巧她怎么会想到通达在亚太地区的布局会如此艰难企业多年的运营本该在芯片和二极管的侵销上理所应当地完成布局是极为简单的一件事 详情
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