一个民营企业里往往最公正公平的待遇以及奖罚分明的制度才能调动员工最大的积极性能者多劳让勤快的员多拿一些钱技术好的职工根据效率比也要多拿一些用积分合理化地统计这些数据透明化的制动员工甚至可以根据积分自己算出每月的收入来不用了哥周于峰向前一下握住了蒋明明的手背让他找钱的动作停了下来瞎说什么胡话这么一大笔钱怎么就不用了呢薛蹙着眉头看着蒋小朵不急不慢的样子然后恨铁不成钢地长叹了一声气唉!小朵你这想法可不行这慢点来就你这性子这周于峰到最后能落在你手里吗我实在是结婚了要是黄花大姑娘嫂子都想与于峰处了 详情
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